员工辞职企业称是开除 经诉讼终获20万提成款

文/杨文战,北京中盾律师事务所 一房产公司销售员辞职后,向公司索要销售提成,却被告知自己是被开除的,因此根据 《销售管理制度》 他没有提成。 在自行提起仲裁后,公司向法院起诉,此时他才想到需要请一个律师协助…… 原是辞职  单...

“上下班途中”的工伤怎样理解?

【案 例】 2016年6月5日上午8时,某煤矿宣布6月5日下午至6月10日为端午节假期。当日一早,某煤矿井下运输工人吴某与工友肖某某一起在同村村民家中帮忙办丧事,早饭后吴某乘坐肖某某的普通二轮摩托车到达煤矿,此时职工培训会即将结束。运...

夏小伟:劳动监察与劳动仲裁的区别与分工

【内容摘要】劳动监察与劳动仲裁同为人力资源与社会保障部门下属平行单位,然而不仅普通劳动者甚至一些企业人力资源管理人员和律师都没有很好的了解两个部门的区别和分工。本文从劳动法的兼有公私性质角度入手,来解释两个部门的性质与定位,并引入“劳动权利...

冒用他人身份入职发生工伤怎么办?(附解决方法)

作者:李迎春,盈科深圳律师事务所 劳动者假冒他人身份入职,在工作过程中发生工伤的情形并不少见,如果用人单位未参加工伤保险,自然需承担全部的工伤责任。如果用人单位参加了工伤保险,但社保部门不予支付工伤待遇,该如何处理?如果劳动者直接要求公司...

冒用他人身份入职发生工伤的责任认定

【裁判要旨】职工入职时使用他人身份证件,导致用人单位为他人缴纳工伤保险费用,该职工发生工伤事故后,人民法院认定受伤职工与用人单位之间存在事实劳动关系,职工应当依法以真实身份申请工伤认定,仍然冒用他人身份申请工伤,又以自己身份申请社会医疗保险...

劳动者冒用他人身份入职其与用人单位之间不构成劳动关系

【案情】 原告薛某某、郝某某诉称,2015年8月10日,郝某甲到被告处上班,用弟弟郝某乙的身份证办理报到手续并办出工资存折。被告在向郝某甲收取 360元工装费、为其发放工号为xxxx的工作服并以郝某乙的名义加入意外伤害险后,派遣郝某甲到被...
劳动者达到退休年龄,劳动合同是否自然终止

劳动者达到退休年龄,劳动合同是否自然终止

作者:韩方、张静霞 【案情】 女职工陈某与用人单位于2012年1月3日建立劳动关系,用人单位未依法为陈某购买社会保险。陈某于2015年10月17日达到50岁,但不能依法享受养老保险待遇,继续留在用人单位工作,用人单位也没有提出解除劳...

无劳动关系务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇

无劳动关系务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇 四川省华蓥市人民法院副院长    肖荣 案情 四川贤安公司在承建“华府国际”工程项目时,于2015年8月16日将“华府国际”项目中的刷涂料工程以包工包料的方式承包给曾怀义,次日,曾怀...

工伤赔偿协议显失公平被法院判决撤销

(作者:周缘求律师) 【案情】 原告黄仲华系被告广汉市亿达胶合板加工厂工人,2009年7月17日在工作时受伤。2009年8月3日广汉市亿达胶合板加工厂申请对原告所受伤害进行工伤认定。2009年8月4日原告与广汉市亿达胶合板加工厂就工...

个人保险代理人的法律地位:代理关系或劳动关系

作者: 陈唤忠 蔚琼琼,单位:重庆市江津区人民法院 【案情】 原告董某于1985年7月经原江津县 (现重庆市江津区)贾嗣区公所推荐,并经原中国人民保险公司江津县支公司(以下简称“中保江津支公司”)审查认可后,聘用为该区保险员,受中保...

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  * 本文内容源自“新生代农民工组织化趋势研究”课题的总报告,该课题由清华大学社会学系和中国青少年发展基金会共同完成,课题组成员包括沈原、郭于华、姚晓迅、江发文、郑广怀、周潇、孟泉、苏熠慧、汪建华、窦学伟、刘焱、倘凌越等。 ...

女性平等就业权法律保障问题研究——以湖南省为例

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王汎森:怎样写一篇优秀论文

文 / 王汎森 我在念书的时候,有一位欧洲史、英国史的大师 Lawrence Stone ,他目前已经过世了,曾经有一本书访问十位最了不起的史学家,我记得他在访问中说了一句非常吸引人注意的话,他说他英文文笔相当好,所以他一辈子没有被退...

仲裁委支持原总经理王茁与上海家化恢复劳动关系

上海家化联合股份有限公司前任董事、总经理王茁与上海家化联合股份有限公司劳动争议仲裁一案昨日见分晓。 《第一财经日报》记者从知情人处得到关于上述案件的上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会的《裁决书》,称支持王茁要求与上海家化恢复劳...

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的理解...

文 / 马永欣 李涛 杨科雄 最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神,对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重...